Os negócios culturais e a Agenda 2030

O artigo aborda a relação entre Cultura e desenvolvimento social, destacando como a Agenda 2030 impulsionou essa discussão. No Brasil, a falta de políticas públicas efetivas para a Cultura dificulta sua conexão com a Agenda 2030, e a iniciativa privada tende a não enxergar a Cultura como agente de transformação social. A Tatu Cult busca unir agentes culturais e a iniciativa privada para demonstrar o potencial da Cultura na realização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e na construção de um mundo melhor.

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O que são indicadores de Cultura e por que eles são importantes?

As quatro dimensões propostas pelo material são:
1. Ambiente e resiliência: primordialmente voltado para iniciativas realizadas no ambiente urbano;
2. Prosperidade e recursos: com foco em economia inclusiva;
3. Conhecimento e competências: desenvolvimento educacional de forma multidimensional;
4. Inclusão e participação: democracia e cooperação.

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E onde entra a diversidade no ESG?

Embora muita gente compreenda a diversidade e inclusão apenas com o fator social das empresas, ela vai muito além e atua nas articulações e no trabalho em rede de forma transversal.

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Mas o que é ESG?

O ESG (abreviação para Environmental, Social and Governance, em inglês) ou ASG (Ambiental, Social e Governança, em português), é uma ferramenta criada pelo mercado financeiro para avaliar o impacto das ações empregadas pelas empresas para atuarem de forma sustentável, contribuindo com as comunidades nas quais estão inseridas, preservando o meio ambiente e praticando uma gestão transparente. 

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O que é a Agenda 2030 da ONU?

Trata-se de plano das Nações Unidas que estipulou metas a serem atingidas até o ano de 2030 visando o desenvolvimento de um mundo mais sustentável para todos.

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